Pracoviště: České Budějovice
|
Odměna: 165 Kč
|
Pracoviště: Příbram
|
Odměna: 163 Kč
|
Pracoviště: Havlíčkův Brod
|
Odměna: 160 Kč
|
Meziroční nárůst tedy činí 1900 Kč měsíčně. Minimální hodinová mzda v té nejnižší úrovni se tak zvýší z 112,5 Kč na 124,4 Kč. Výše minimální mzdy má vliv na řadu dalších odvodů a dávek. Zvyšuje odvody pro osoby bez zdanitelných příjmů i pro zaměstnance pracující na zkrácený úvazek. Vyšší bude i odváděné pojistné na veřejné zdravotní pojištění osob, které nedosahují minimálního vyměřovacího základu, tj. jejich hrubá mzda nebo odměny z dohod je nižší, než-li výše minimální mzdy.
Nový limit pro povinnost k placení pojistného, který platí od 1. ledna 2025 pro pracující na dohodu o pracovní činnosti (DPČ), se odvíjí od limitu pro účast na nemocenském pojištění, tedy desetiny průměrné mzdy. „Z dosavadních 4000 korun se tedy limit v roce 2025 zvyšuje na 4500 korun měsíčně.
Po celé České republice organizujeme brigády v obchodní síti, tedy v převážně v hyper- a supermarketech. Ponejvíce se o jedná o pozice asistentů prodeje, výpomoce v doplňování zboží, obsluhy pokladen a činnosti v přípravě a expedici zboží z internetových obchodů. Poptávka po brigádnících je poměrně hodně rozkolísaná. Aktuální informace k nabídce brigád ve Vašem regionu získáte na tel. číslech 377459026 (centrální číslo), 724981957, 721625668, 601104527 a 724267021. Na spolupráci s Vámi se těší Veronika a Veronika a Kristýna a Kristýna.